「過労死ライン」を超える働き方の実態調査の結果公表について　自治…

「長時間労働に歯止めをかけ、実効的な上限規制を」～2年におよぶコロナ対応はもはや「臨時的」ではない～　3月7日、自治労連が行った新型コロナ危機のもとでの「『過労…

2022-3-10

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住民生活の基盤を支える現業職員の体制整備と処遇改善を！

～昨年を上回る現業署名４２，３８６筆を総務省に提出～　3月2日、自治労連は「現業署名（安全・安心な住民のくらしを守るため、公務公共サービスの拡充と現業職場の体制…

2022-3-9

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新型コロナ第５波における保健所・自治体病院の職場実態について自治…

• 社会福祉・公衆衛生
• 医療・介護

「最大の課題は人員不足　政府は責任を果たせ」　自治労連と東京自治労連は2月28日、自治労連が行った新型コロナ第5波についての「保健所・自治体病院職場実態調査」の…

2022-3-3

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自治労連が「2022年国民春闘要求書」を総務省に提出

住民のいのちと暮らしを守りきる公務公共の人員・体制拡充と、必要な財源の確保を　自治労連は2月24日、「自治労連2022年国民春闘要求書」を総務省に提出しました。…

2022-3-2

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「ケア労働者処遇改善」に関する2・9総務省緊急要請

　1月28日に開催した「ケア労働者処遇改善」緊急学習会以降、全国の地方組織・単組で「ケア労働者処遇改善」に係る要求書提出・労使協議がすすめられています。　自治労…

2022-2-24

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2022年度地方財政計画について（談話）

公務員の時間外労働の規制や職場の業務量に見合った人員配置を 喫緊の課題へ抜本的な財源保障求める2022年2月10日書記長　石川　敏明　岸田内閣は2022年1月2…

2022-2-10

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