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会計年度任用職員制度
(談話)生計費原則を軽視し、地域間格差の是正を求める声に応えない…
賃金・権利・労働条件
非正規公共
会計年度任用職員制度
(談話)生計費原則を軽視し、地域間格差の是正を求める声に応えない最賃目安各地のたたかいで最賃の大幅引き上げを勝ち取ろう2024年7月29日日本自治体労働組合総連…
2024-7-30
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(談話)人事院の3年目公募撤廃は運動の大きな成果 さらに雇用不安…
賃金・権利・労働条件
非正規公共
会計年度任用職員制度
(談話)人事院の3年目公募撤廃は運動の大きな成果さらに雇用不安を一掃し、安心して働き続けられる職場をめざそう 2024年7月3日日本自治体労働組合総連合書記長 …
2024-7-3
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2024年7月号 Vol.608 仲間を増やし大幅賃上げへ 8月…
非正規公共
会計年度任用職員制度
青年
賃金・権利・労働条件
地方自治・自治研
現業(清掃・給食・用務)
消防・防災
2024年7月号 Vol.608機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●仲間を増やし大幅賃上げへ8月人勧「給与制度のアップデート」 最賃改定に向けて各地で運動すすむ人…
2024-7-3
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会計年度任用職員への差別許すな
会計年度任用職員制度
3Tアクション自治労連は、6月27日、会計年度任用職員の勤勉手当支給状況等調査の結果について記者会見しました。条例化をしてもなお、「正規職員と支給月数が異なる」…
2024-7-3
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会計年度任用職員「給与改定」等の再調査
自治労連単組で「4…
賃金・権利・労働条件
非正規公共
会計年度任用職員制度
自治労連は、1月30日、会計年度任用職員の給与改定の4月遡及等に係る再調査の結果について、厚労省記者クラブで記者会見を開きました。集約した412自治体の過半数…
2024-4-27
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つながる・つづける・たちあがる「誇りと怒りの“3T”アクション」…
賃金・権利・労働条件
非正規公共
会計年度任用職員制度
つながる・つづける・たちあがる 「誇りと怒りの“3T”アクション」TSUNAGARU=“つながる”●会計年度任用職員と正規職員が“つながる” → ともに「自治体…
2024-3-1
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