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賃金・権利・労働条件
職員のいのち、健康を守ることは労働組合の〝使命〟
賃金・権利・労働条件
組織・共済
今、あらためて私たちの働き方について考えよう 和歌山・橋本市職労のたたかいの教訓から 長時間過密労働によって、大切な家族や友人、職場の仲間を失うことはあってはな…
2023-8-3
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コロナの教訓いかし公共を取りもどそう
賃金・権利・労働条件
「新型コロナ最前線」を出版 監修の黒田兼一さん(明治大学名誉教授)に聞く ▲黒田兼一さん寄せられた全国の活躍と葛藤、苦悩自治労連では2014年に東日本大震災で書…
2023-8-3
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物価高騰続く夏 生活改善できる賃上げ勧告を
賃金・権利・労働条件
23人勧闘争勝利 7・26中央行動に全国から500人 ▲炎天下での総務省前行動8月の人事院勧告が迫るなか、「23人勧闘争勝利! 7・26中央行動」がとりくまれま…
2023-8-3
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主張 全国一律最低賃金制度
賃金・権利・労働条件
社会的な賃金闘争で物価高騰に見合う大幅賃上げへ物価の高騰が止まりません。政府が大手電力7社の家庭向け電気料金値上げを了承し、6月から14~42%の値上げとなって…
2023-8-3
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主張 骨太の方針2023
賃金・権利・労働条件
労働者・国民が安心して働き、生活できる社会を10年間で内部留保が増え、賃金は下がり、非正規労働者が急増岸田政権は、「経済財政運営と改革の基本方針2023」(以下…
2023-7-5
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シリーズ65 いちから学ぶ仕事と権利[地域手当]
賃金・権利・労働条件
地域手当による地域間格差を解消し人員流失・人員不足に歯止めを [地域手当]地域手当は、支給割合によって自治体間の賃金格差を広げ、手当支給割合の低い地域やゼロパー…
2023-7-3
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