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賃金・権利・労働条件
法改正で長時間過密労働に歯止めを
賃金・権利・労働条件
シンポジウム「職員のいのちと健康を守ろう」前記事からつづき ▲第2部として行われたシンポジウムコーディネーター明治大学・黒田兼一 名誉教授パネリスト「全国過労死…
2022-12-8
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ずっと働き続けたい 誇りと怒りの声届ける
賃金・権利・労働条件
医療・介護
保育・学童
会計年度任用職員の処遇改善を ▲紙とオンラインを合わせて6万823筆の署名を総務省へ提出する曽我友良非正規・公共評事務局長(中央)自治労連は会計年度任用職員の賃…
2022-12-8
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シリーズ59 いちから学ぶ仕事と権利[労働基準法33条]
憲法・民主主義
賃金・権利・労働条件
「災害」「公務」「臨時」でも健康害する長時間労働許すな [労働基準法33条]労働基準法33条第1項「災害のため」と第3項「公務のための臨時の必要」についてあらた…
2022-12-8
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2022年11月号 Vol.588 声と力を合わせ要求実現へ 2…
非正規公共
憲法・民主主義
公営企業(上下水・ガス・交通)
賃金・権利・労働条件
平和・安保・核兵器
地方自治・自治研
消防・防災
機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●声と力を合わせ要求実現へ 22秋季年末闘争 ~各地のたたかいから多くの課題に仲間とともに立ち向かおう22秋季年末闘争が各地で始…
2022-11-4
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声と力を合わせ要求実現へ 22秋季年末闘争 ~各地のたたかいから
賃金・権利・労働条件
多くの課題に仲間とともに立ち向かおう ▲京都・向日市職労の学習会22秋季年末闘争が各地で始まり、学習会や要求書提出、交渉などが行われています。賃金引き上げや定年…
2022-11-4
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要求実現へ団結の力で 仲間とともに22秋季年末闘争
賃金・権利・労働条件
▲自治労連交渉団現場の切実な要求に応えよ アンケート結果を示し追及総務省交渉自治労連は10月13日、22秋季年末要求書にもとづく総務省交渉で「職員のいのちと健…
2022-11-4
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