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賃金・権利・労働条件

シリーズ56　いちから学ぶ仕事と権利[人事院勧告制度]

労働組合と国民が力あわせて賃上げを [人事院勧告制度]戦後、公務員の労働基本権制約の「代償措置」として始まった人事院勧告制度は、私たちの声を反映する機能を果たし…
2022-8-3
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2022年7月号 Vol.584　この仕事、この職場で続けたい　…

機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●この仕事、この職場で続けたい　誇りと怒り「ほこイカアンケート」をみんなの〝チカラ〟に兵庫・西宮市嘱託調理員組合自治労連は、会計…
2022-7-1
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この仕事、この職場で続けたい　誇りと怒り「ほこイカアンケート」を…

兵庫・西宮市嘱託調理員組合 ▲「デザインがかわいい」と評判のアンケートに記入する組合員自治労連は、会計年度任用職員の処遇改善に向けた「誇りと怒りの〝３Ｔ〟アクシ…
2022-7-1
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誇りと怒りの「３Ｔアクション」スタート交流集会

「つながる つづける たちあがる」で賃上げ、労働条件改善へ ▲全国からオンラインで160カ所から接続、200人以上が参加しました自治労連は６月５日、「誇りと怒り…
2022-7-1
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住民と職員のいのち、くらし守る施策・予算を

府省庁交渉2022　自治労連が実施 ▲総務省に要求書を渡す小山国治自治労連副中央執行委員長（左）自治労連は、住民要求や職場の課題を各施策・予算に反映させることを…
2022-7-1
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時間外上限規制の厳格化　職員の大幅な人員増を

過労死NO！　「いのち守る」運動 ▲各地の深刻な現場の声を訴えた５月31日の記者会見無制限な長時間労働　労基法第33条にメスを自治労連は５月31日、「いのち守る…
2022-7-1
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