メニュー

賃金・権利・労働条件

この仕事、この職場で続けたい　誇りと怒り「ほこイカアンケート」を…

兵庫・西宮市嘱託調理員組合 ▲「デザインがかわいい」と評判のアンケートに記入する組合員自治労連は、会計年度任用職員の処遇改善に向けた「誇りと怒りの〝３Ｔ〟アクシ…
2022-7-1
MORE

誇りと怒りの「３Ｔアクション」スタート交流集会

「つながる つづける たちあがる」で賃上げ、労働条件改善へ ▲全国からオンラインで160カ所から接続、200人以上が参加しました自治労連は６月５日、「誇りと怒り…
2022-7-1
MORE

住民と職員のいのち、くらし守る施策・予算を

府省庁交渉2022　自治労連が実施 ▲総務省に要求書を渡す小山国治自治労連副中央執行委員長（左）自治労連は、住民要求や職場の課題を各施策・予算に反映させることを…
2022-7-1
MORE

時間外上限規制の厳格化　職員の大幅な人員増を

過労死NO！　「いのち守る」運動 ▲各地の深刻な現場の声を訴えた５月31日の記者会見無制限な長時間労働　労基法第33条にメスを自治労連は５月31日、「いのち守る…
2022-7-1
MORE

ナゼ？ナニ？自治体ＤＸ [7]　健康保険証の廃止は許されない

「デジタル化（自治体ＤＸ）」に向けた議論や準備がすすむなか、厚生労働省は、現在の健康保険証を廃止し、マイナンバーカードを保険証代わりにする方針を突如打ち出しまし…
2022-7-1
MORE

シリーズ55　いちから学ぶ仕事と権利[解雇の金銭解決制度]

「解雇自由」への道許すな　労働者の雇用と権利守れ [解雇の金銭解決制度]▲全国からの支援を受けて勝利和解をした守口市学童指導員労組。写真は６月18日の勝利和解報…
2022-7-1
MORE
前の6件
次の6件

タグ

記事の一覧を見る