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賃金・権利・労働条件
ナゼ?ナニ?自治体DX [3] 経験重ね、住民と向き合う職員配置…
賃金・権利・労働条件
各自治体で「デジタル化(自治体DX)」に向けた議論や準備がすすむなか、あきらかになる課題や問題、現場の声を掲載します。前号に続き、自治労連「デジタル化と公務の…
2022-3-4
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シリーズ51 いちから学ぶ仕事と権利
賃金・権利・労働条件
定年引き上げを口実にした賃金の引き下げは許さない [定年引き上げ②] ▲見直しのスケジュールイメージ(国家公務員)前号に引き続き、定年退職年齢の引き上げについて…
2022-3-4
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職場・地域で運動を広げ住民と職員を守ろう
賃金・権利・労働条件
2/23 いのちとくらしを守る全国交流集会 ▲特別報告を行う大阪府職労の小松康則委員長。職場からたくさんの声を集めて当局を動かしてきました自治労連は2月23日に…
2022-3-4
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2022年2月号 Vol.579 コロナ危機でも明らか 災害・危…
教育・文化
非正規公共
組織・共済
憲法・民主主義
賃金・権利・労働条件
平和・安保・核兵器
地方自治・自治研
社会福祉・公衆衛生
医療・介護
機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●コロナ危機でも明らか 災害・危機への充実した対応には人員増が不可欠緊急の「豚熱」防疫対策に職員が24時間体制で奮闘 神奈川県職…
2022-2-4
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賃金底上げ、格差是正、社会保障拡充でみんなが安心の社会へ
賃金・権利・労働条件
2022年国民春闘スタート ▲日本経団連ビル前に集まった各単産の仲間たち22春闘闘争宣言行動が1月13日に行われました。自治労連からは首都圏を中心に40人を超え…
2022-2-4
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すべての労働者の大幅賃上げにつなげよう
賃金・権利・労働条件
ケア労働者の処遇改善求め各地で緊急要請 静岡自治労連 ▲1月27日に浜松医療センターを運営する公益財団法人浜松市医療公社の山下堅司理事長に要求書を渡す浜松医療セ…
2022-2-4
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