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賃金・権利・労働条件
主張 「いのち守る」運動
賃金・権利・労働条件
地方自治・自治研
住民のいのちとくらし、職員のいのちと健康を守る新型コロナ第6波により、2月中旬には1日の新規感染者数が過去最多となり国民生活を直撃しています。重症者が増加して医…
2022-3-4
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賃上げと均等待遇で安心して働きたい
非正規公共
賃金・権利・労働条件
第30回 自治体非正規・公共関係労働者全国交流集会 ▲全国から236人が参加し、経験交流を行いました自治労連は2月5日、第30回自治体非正規・公共関係労働者全国…
2022-3-4
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ナゼ?ナニ?自治体DX [3] 経験重ね、住民と向き合う職員配置…
賃金・権利・労働条件
各自治体で「デジタル化(自治体DX)」に向けた議論や準備がすすむなか、あきらかになる課題や問題、現場の声を掲載します。前号に続き、自治労連「デジタル化と公務の…
2022-3-4
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シリーズ51 いちから学ぶ仕事と権利
賃金・権利・労働条件
定年引き上げを口実にした賃金の引き下げは許さない [定年引き上げ②] ▲見直しのスケジュールイメージ(国家公務員)前号に引き続き、定年退職年齢の引き上げについて…
2022-3-4
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職場・地域で運動を広げ住民と職員を守ろう
賃金・権利・労働条件
2/23 いのちとくらしを守る全国交流集会 ▲特別報告を行う大阪府職労の小松康則委員長。職場からたくさんの声を集めて当局を動かしてきました自治労連は2月23日に…
2022-3-4
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2022年2月号 Vol.579 コロナ危機でも明らか 災害・危…
賃金・権利・労働条件
平和・安保・核兵器
地方自治・自治研
社会福祉・公衆衛生
医療・介護
教育・文化
非正規公共
組織・共済
憲法・民主主義
機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●コロナ危機でも明らか 災害・危機への充実した対応には人員増が不可欠緊急の「豚熱」防疫対策に職員が24時間体制で奮闘 神奈川県職…
2022-2-4
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