メニュー

賃金・権利・労働条件

主張　住民との共同で要求実現

住民生活を守り、だれもが安心して働き続けられる職場へ減らされ続け、過去最低となった地方公務員数だれもが安心して働き続けられる公務職場でこそ、充実した公共サービス…
2019-5-8
MORE

すすむ非正規公共52　就業規則見直し労働時間短縮

長野県自治労連　浅間サービス労組 ▲団体交渉をする浅間サービス労組のみなさん（左）長野県の佐久市立国保浅間総合病院で、看護助手や清掃などの業務を請負っている浅間…
2019-5-8
MORE

シリーズ22　いちから学ぶ仕事と権利　ハラスメントは人権侵害　実…

ハラスメント禁止法案今、ハラスメントが社会的にも大きな問題になっています。今年６月のILO総会ではハラスメント禁止条約が採択される予定となっており、日本の対応が…
2019-5-8
MORE

「月刊自治労連デジタルＨＰ」（２０１９年４月号）

2019年４月号contents「月刊自治労連デジタルHP」（2019年4月号）（PDF） 「世界の運動から何を学び、生かすか」布施　恵輔前川喜平講演録「子ど…
2019-4-27
MORE

2019年4月号 Vol.545　職場、自治体をこえてつながりが…

機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●職場、自治体をこえてつながりが広がる　組合は魅力がいろいろ佐賀・唐津市労連では青年部のみなさんが新規採用職員を歓迎するための準…
2019-4-5
MORE

地方公務員・公務関係労働者の処遇改善を

自治労連が総務省交渉 ▲総務省と交渉する自治労連交渉団（右）自治労連は、2019年春闘要求書にもとづく総務省交渉を３月13日に行いました。交渉で以下を追及しまし…
2019-4-5
MORE
前の6件
次の6件

タグ

記事の一覧を見る